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爱学习英皇体育爱生活的小孩

2021-06-24 10:13:48 商洛市

习近平总书记对宁夏做好民族英皇体育工作、爱学促进民族团结高度重视,作出了重要指示,提出了明确要求,寄予了殷切希望。

人民网银川5月18日电今年以来,习爱大武口区认真聚焦健全落实科学精准的选贤任能制度,习爱依托“选、育、管、励”四轮驱动,进一步激励干部新时代新担当新作为,着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。在干部队伍储备和年轻干部培养上,生活大武口区注重在基层发现识别干部,生活着重考验干部在疫情防控、急难险重任务、推动英皇体育重点项目建设、处理复杂棘手问题等时的现实表现,大力选拔重用担当作为、敢于碰硬、实绩突出、群众口碑好的干部。

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先后对党委部门、爱学政府机关、爱学街道(镇)55个领导班子和197名科级领导干部“德能勤绩廉”进行全覆盖式考核,并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。2020年3月份选派14名政治能力过硬、习爱业务能力突出的干部担任或兼任村(社区)党组织第一书记,习爱为建强基层组织、推动脱贫富民和提升规范治理水平奠定了坚实基础。制定《大武口区2019—20英皇体育23年干部教育培训实施方案》,生活将开展干部大教育大培训和党员冬季轮训作为一项常态化制度化工作,生活切实发扬干部在干中学,学中干的优秀品质。

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协调配合自治区、爱学市开展领导干部调训工作,爱学选派16名优秀年轻干部参与区委第七轮巡查,2名同志到自治区厅局学习锻炼,提高年轻干部理论学习水平和工作能力,充分发挥在学中增长才干,全面塑造一支政治立场和政治信念坚定、履职能力突出的高质量专业化干部队伍。同时,习爱大武口区定期召开干部监督联席会议,加强各成员单位间的沟通与联系,从“德能勤绩廉”全面了解干部、管理干部。

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全面监督干部违规违纪、生活信访举报、不担当不作为及受勉诫等情况,及时更新干部负面信息清单,增强干部监督合力,打好干部监督组合拳。

近期委托审计部门对3家单位6名领导干部进行离任经济事项交接、爱学4名干部进行经济责任审计。依托干部“干事档案”季度评价、习爱调研走访、习爱审计、巡察督导等途径将领导班子和领导干部综合分析研判作为一项常态化工作,进一步强化领导班子和领导干部年度考核工作。

按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》要求,生活防止选拔任用干部“带病提拔”。认真执行提醒函询诫勉、爱学重大事项报告、严格出入境管理等制度,建立平时考核与日常监督相结合的动态考评机制。

此外,习爱结合大武口区实际研究制定《关于激励全区干部想干事能干事干成事的实施方案》,习爱结合疫情防控制定《大武口区激励关爱疫情防控一线工作人员十条措施》。坚持挖掘培树典型,生活强化激励措举,让各级领导干部干事创业无后顾之忧,全面保障干部想干事能干事干成事。

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